Blog · Átrio Tempore

Ponto eletrônico, jornada e prova trabalhista — para quem tem supermercado.

Conteúdo escrito por quem faz a contabilidade do varejo alimentar e já atuou como perito em processos de jornada. Sem juridiquês inútil, sem promessa vazia.

REP-C, REP-A ou REP-P: qual modalidade serve para uma rede de supermercado com múltiplas lojas
REP-A vs REP-P

REP-C, REP-A ou REP-P: qual modalidade serve para uma rede de supermercado com múltiplas lojas

Rede com lojas em municípios diferentes tem CCTs diferentes. Entenda qual modalidade de REP da Portaria 671 serve para cada unidade e por quê.

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Reconhecimento facial no ponto do supermercado: o que a LGPD exige (e o que a jurisprudência ainda não decidiu)
reconhecimento facial ponto eletrônico LGPD

Reconhecimento facial no ponto do supermercado: o que a LGPD exige (e o que a jurisprudência ainda não decidiu)

Reconhecimento facial no ponto exige base legal da LGPD. Veja o caso do TRT-10 que suspendeu a implantação e o que o TST ainda não decidiu.

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Escala 6x1 no supermercado: o que muda na jornada e no controle de ponto
escala 6x1 supermercado

Escala 6x1 no supermercado: o que muda na jornada e no controle de ponto

PEC 66/2023 segue no Senado: a escala 6x1 ainda é legal. Veja a regra que já vale hoje e o caso julgado pelo TST (supermercado Giassi, SC).

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Minutos residuais: por que 11 minutos de troca de uniforme viram 11 minutos de hora extra, não 1
minutos residuais · troca de uniforme

Minutos residuais: por que 11 minutos de troca de uniforme viram 11 minutos de hora extra, não 1

Súmula 366 foi cancelada em 2025, mas a regra de minutos residuais segue na CLT, art. 58, §1º. Veja o caso julgado recente e o que muda no supermercado.

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Súmula 85 e o Tema 19 do TST: o que mudou na compensação de jornada e no banco de horas do supermercado
súmula 85 · banco de horas

Súmula 85 e o Tema 19 do TST: o que mudou na compensação de jornada e no banco de horas do supermercado

Súmula 85, item IV, e o Tema 19 do TST: o que muda na compensação de jornada e por que banco de horas é regime diferente. Casos e tese oficial.

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Ponto eletrônico para supermercado: por que um sistema genérico não te defende na Justiça do Trabalho
ponto eletrônico para supermercado

Ponto eletrônico para supermercado: por que um sistema genérico não te defende na Justiça do Trabalho

Ponto eletrônico para supermercado com argumento jurídico: veja por que sistemas genéricos falham como prova em reclamatórias trabalhistas.

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REP-A depende de convenção coletiva vigente. O seu fornecedor de ponto te avisou disso?
REP-A portaria 671

REP-A depende de convenção coletiva vigente. O seu fornecedor de ponto te avisou disso?

REP-A só vale enquanto a convenção coletiva estiver vigente (Portaria 671, art. 77). Entenda o risco para supermercados e o que perguntar ao fornecedor.

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Súmula 338, III: por que o ponto "limpo demais" pode virar prova contra o seu supermercado
súmula 338

Súmula 338, III: por que o ponto "limpo demais" pode virar prova contra o seu supermercado

Súmula 338 do TST: cartão de ponto uniforme é inválido como prova e inverte o ônus contra a empresa. Veja os casos julgados em supermercados.

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Ônus da prova na jornada: o que o supermercado precisa provar, e como
ônus da prova jornada de trabalho

Ônus da prova na jornada: o que o supermercado precisa provar, e como

Súmula 338 define quem prova a jornada de trabalho no supermercado. Veja o que precisa ser provado, como, e o checklist para uma reclamatória.

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